根据第13和15(d)节的年度报告

基于共享的补偿叙事(详细信息)

V2.4.0.8
基于共享的薪酬叙述(详细信息)(usd $)
以百万计,除非共享数据,除非另有说明
12个月结束 0个月结束
DEC。 31,2013
DEC。 31,2013
SEACOR普通股[成员]
DEC。 31,2013
ERA组普通股[成员]
DEC。 31,2013
限制股票[成员]
DEC。 31,2013
限制股票[成员]
SEACOR和ERA Group普通股[成员]
Jan。 14,2013
ERA Group Inc. 2013员工股票购买计划[会员]
DEC。 31,2013
ERA Group Inc. 2012激励计划[成员]
普通股[成员]
Jan。 14,2013
ERA Group Inc. 2012激励计划[成员]
普通股[成员]
基于股票的薪酬安排通过基于股票的付款奖[销售项目]
授权的最大股份数量 300,000 4,000,000
股票价格的百分比可以购买 85.00%
发行期 6个月
到期期 10年
剩余的赠款 3,364,998
基于股票的补偿费用 $ 2.0
未认可的补偿费用 5.8
授予 235,452 270,360 264,760
授予 $ 21.28
批准的股票期权 200,000
转换库存期权 169,058 37,900 169,058
行使股票选项的总体价值 0.4
加权的平均剩余合同期限的总股票期权和既得/可行股票期权 7年11个月1天
所有未偿还的选项的总固有价值以及所有既得/可行使的选项 $ 6.2 33356_33359