根据第13和15(d)节的年度报告

基于共享的补偿 - 叙述(详细半岛体育(中国)官方网站)

v3.22.1
基于共享的补偿 - 叙述(详细半岛体育(中国)官方网站) - USD($)
$ /股票单位,$ in Millions
12个月结束
MAR。 31,2022
Aug。 31,2021
MAR。 31,2021
OCT。 31,2019
基于股票的薪酬安排通过基于股票的付款奖[订单项]
普通股,PAR值(每股美元) $ 0.01 $ 0.01 $ 0.0001
内在值 $ 2.6
限制股票奖励
基于股票的薪酬安排以股票付款奖[订单项]
未认可的补偿费用 $ 15.9
成本尚未确认,加权平均周期 1年9个月18天
股票期权
基于股票的薪酬安排以股票付款奖[订单项]
归属期 3年
非绩效限制股票单位
基于股票的薪酬奖励[销售项目]基于股票的薪酬安排
归属期 3年
投资资本奖励现金回报
基于股票的薪酬奖励[销售项目]基于股票的薪酬安排
归属期 3年
绩效限制库存
基于股票的薪酬安排基于股票的付款奖[订单项]
归属期 3年
2012激励计划
基于股票的薪酬安排基于股票的付款奖[销售项目]
提供赠款的共享(在股票中) 1,230,296
未认可的补偿费用 $ 2.3
股票期权,加权平均剩余合同术语,非既得 7年3个月18天
股票期权,加权平均剩余合同术语,既得和可行使 6年4个月24天
加权平均锻炼价格,既得和可行使的股票期权(每股美元) $ 28.03
2012激励计划|库存选项
基于股票的付款奖励[销售项目]基于股票的薪酬安排
成本尚未确认,加权平均周期 1年4个月24天
普通股| 2012年激励计划
基于股票的薪酬安排通过基于股票的付款奖[销售项目]
共享授权(在股票) 4,000,000
普通股| 2021股权激励计划
基于股票的薪酬安排通过基于股票的付款奖[订单项]
股票授权(在股票) 1,640,000