根据第13和15（d）节的年度报告

基于共享的补偿叙述（细节）

v3.3.1.900
基于共享的补偿叙述（详细半岛体育） - USD（$）
单位$ /股票，$ in Millions
 12个月结束
DEC。 31，2015
DEC。 31，2014
DEC。 31，2013
基于股票的付款奖励[line项目]基于股票的薪酬安排 听 听 听
基于共享的补偿 $ 3.7 $ 5.8 $ 2.0
未认可的补偿费用 $ 5.1 听 听
加权的平均赠款日期公允价值（每股美元）（每股美元） $ 6.69 $ 10.86 $ 9.59
行使库存期权的总体价值 $ 0.0 $ 0.2 $ 0.4
既得/可行使股票期权的加权平均剩余合同期限 6年4个月22天 听 听
加权的平均剩余合同期限的总股票期权 4年8个月20天 听 听
所有未偿还的选项的总固有价值以及所有既得/可行使的选项 $ 0.0 听 听
未识别的赔偿成本期（年） 2年 听 听
ERA Group Inc. 2012激励计划|普通股 听 听 听
基于股票的付款奖励[销售项目]基于股票的薪酬安排 听 听 听
授权的最大股份数量 听 听 4,000,000
剩余的赠款 3,071,335 3,216,798 听
ERA Group Inc. 2013员工股票购买计划 听 听 听
基于股票的薪酬安排通过基于股份的付款奖[订单项] 听 听 听
授权的最大股份数量 听 听 300,000
剩余的赠款 180,641 246,914 听
股票价格的百分比可以购买 听 听 85.00％
发行期 听 听 6个月
到期期 听 听 10年
限制股票 听 听 听
基于股票的薪酬安排以股票的付款奖[行项目] 听 听 听
授予（在股票中） 193,688 127,050 270,360
授予（每股美元） $ 20.82 $ 29.23 $ 21.28
授予日期收盘价的公允价值 $ 1.9 $ 4.1 $ 0.1
股票加速归属 听 $ 1.6 听