半岛体育登录入口股份的薪酬和其他员工福利计划 |
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Jun。 30，2020 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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半岛体育登录入口股份的薪酬和其他员工福利计划 养老金计划
除服务成本组件以外的净定期养老金成本（福利）的组成部分包括在其他收入（费用）中，该公司的净固定合并综合运营声明。下表提供了净定期养老金成本（收益）的半岛体育登录入口（成千上万）：
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激励补偿
在2019年5月11日之前（前身），半岛体育登录入口股票的奖励是在半岛体育（中国）官方网站 Inc. 2007年长期激励计划下颁发的（'？007计划 - 最高10,646,729shares of Old Bristow Common Stock were reserved for issuance under the 2007 Plan.聽Awards granted under the 2007 Plan were in the form of stock options, stock appreciation rights, shares of restricted stock, other stock-based awards (payable in cash or common stock) or performance awards, or any combination thereof, and were made to outside directors, employees or consultants.
与2007年计划有关的总半岛体育登录入口股票的薪酬费用，其中包括股票期权和限制性股票，总计$ 80万三个月结束 2019年6月30日（前任）。半岛体育登录入口股票的薪酬费用已分配给各个地区。 2019年10月31日第11章案件出现后，2007年的计划和所有奖项被取消了有效（前身）。
主要员工激励计划
与第11章案件有关，代表执行密钥雇员奖励计划的老布里斯托董事会赔偿委员会（执行Xecepectip the Xecepectip the Xecepectip the Xecepecte the Xecepectip of Exectipe the Overcepent of Execentee decentive decentibe decentip copiogione deceperione deceperip of Execectectip of Execectectectiip of the Execectectiip''八月份的行为是在8月22日被批准的。激励十旧布里斯托的高级管理人员大约提供了总潜在现金奖励池$ 310万在阈值，$ 610万在目标和最多$ 1230万超出目标，并取决于实现某些财务目标和安全指标的实现，以及破产法院确认修订计划的时间。非执行KEIP旨在增强最多的保留183半岛体育登录入口非行业者员工，并提供了大约的潜在现金奖励库$ 770万在阈值，，$ 1030万在目标和最多$ 1540万用于超过目标，带有50％在实现某些财务目标和安全指标的情况下，付款的付款方式，50％半岛体育登录入口持续就业的付款。行政KEIP的付款是每季度进行的，该付款是在2019年10月的首次付款和2020年6月付款的第一笔付款。非执行KEIP的付款是在2019年10月的首次付款和2020年6月的最后一次付款中进行的季度付款。。
管理激励计划
在生效日期，旧布里斯托的薪酬委员会通过了2019年的管理奖励计划（在采用时，“ ip”？ip'。截至2020年3月31日的五个月，旧的布里斯托普通股和老布里斯托的半岛体育登录入口（继任者）188,210有限的旧布里斯托普通股的股份，312,606限制的半岛体育登录入口
老布里斯托首选库存，113,081旧的布里斯托普通股选项和265,049老布里斯托首选半岛体育登录入口期权。合并结束后，这些奖项转变为656,617有限的合并公司普通股的半岛体育登录入口和433,283购买合并公司普通股的半岛体育登录入口期权，其中73,131有限的合并公司普通股的半岛体育登录入口和48,448半岛体育登录入口的公司普通股权期权和227,884半岛体育登录入口公司普通股的限制和151,307合并的公司普通股期权于2020年6月11日（继任者）。与MIP相关的半岛体育登录入口股票的总薪酬费用为$ 490万三个月结束6月30日，2020年（后继），包括$ 130万与半岛体育登录入口有关的遣散协议有关。
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