基于共享的补偿(表)
|
12个月结束 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
DEC。 31,2013
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
披露与薪酬相关的费用,基于半岛体育登录入口的付款[摘要] | 听 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
基于共享的薪酬计划 |
与公司基于股份的薪酬计划有关的交易,截至2013年12月31日截止年份如下:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
半岛体育登录入口期权估值假设的时间表 |
下表显示了用于计算2013年12月31日截至年度授予的半岛体育登录入口期权的基于股份的薪酬费用的假设:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
未投票限制半岛体育登录入口半岛体育登录入口活动 |
在截至2013年12月31日的一年中,半岛体育登录入口数量和限制半岛体育登录入口的加权平均赠款价格和受限制的半岛体育登录入口单位交易如下:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
基于共享的薪酬,半岛体育登录入口期权,活动的时间表 |
在截至2013年12月31日的一年中,半岛体育登录入口数量,加权平均赠款日期公允价值和半岛体育登录入口期权交易的加权平均行使价格如下:
|
x | ||||||||||
- 定义
未投票的限制半岛体育登录入口半岛体育登录入口活动[表文本块] 没有可用的定义。
|
x | ||||||||||
- 详细半岛体育登录入口
|
x | ||||||||||
- 定义
基于股票的薪酬计划的表格披露,这些计划可能会在一张表格中出现,既有和期望归属和可行使的奖励。本表中可能披露的半岛体育登录入口可能包括但不限于股票数量,加权平均行使价格,加权平均剩余合同寿命和汇总内在价值。 没有可用的定义。
|
x | ||||||||||
- 定义
表格披露数量和加权平均锻炼价格(或转化率)的半岛体育登录入口选项(或半岛体育登录入口单位)在年初和年底上很出色,并期望既有,可行使或可兑换或可转换在年底,以及在年底上进行的半岛体育登录入口选项或共享单元的数量,这些单元的数量或在年度内获得,并在年度内获得了授予,并在年底上付出了,并且在行使或转换时,有效,有效,有效,有效,有空。 参考1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationref-Publisher fasb-NAME会计标准编码-Topic 718-subtopic 10- 截面50-Paragraph 2-subparagraph(c)(1)-uri http://asc.fasb.org/extlink&oid = 6415400&loc=d3e5070-113901
|
x | ||||||||||
- 定义
一年中使用的重大假设的表格披露,以估算半岛体育登录入口期权的公允价值,包括但不限于:(a)股份期权和类似工具的预期期限,(b)实体半岛体育登录入口的预期波动性,(c)预期级别,(c)预期的级别,(d)风险率(d)限制了(d)fiver(d),(d)fiver(d),(d)折扣(s)和(e)和(e)和邮政。 参考1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationref-Publisher fasb-NAME会计标准编码-topic 718-subtopic 10- 截面50- 段2-subParagraph(f)(2)-uri http://asc.fasb.org/extlink&extlink = 6415400&loc = d3e5070-113901
|