根据第13和15(d)节的年度报告

基于共享的补偿叙事(细节)

v3.19.3.a.u2
基于共享的补偿叙述(详细半岛体育登录入口) - USD($)
$ /股票单位,百万美元
12个月结束
DEC。 31,2019
DEC。 31,2018
DEC。 31,2017
DEC。 31,2016
DEC。 31,2013
基于股票的付款奖励[line项目]基于股票的薪酬安排
普通股,PAR值(每股美元) $ 0.01 $ 0.01
基于共享的补偿 $ 3.6 $ 2.9 $ 4.6
未认可的补偿费用 $ 4.2
识别未认可的补偿成本期 1年9个月18天
杰出选项(在股票中) 203,612
公允价值假设,练习价格 $ 19.62
授予的选项(在股票中) 0 0
加权平均合同项 3年2个月12天
ERA Group Inc. 2012激励计划|普通股
基于股票的薪酬安排基于股票的付款奖[订单项]
授权的最大股份数量(在股票中) 4,000,000
剩下的股份可提供(在股票中) 1,839,835 2,235,379
ERA Group Inc. 2013员工股票购买计划
基于股票的薪酬安排基于股票的付款奖[订单项]
授权的最大股份数量(在股票中) 300,000
剩余的股份供赠款(在股票中) 101,624 222,378
股票价格的百分比可以购买 85.00%
发行期 6个月
授权发行的额外股票数(股票) 400,000
到期期 10年
根据ESPP发行的股票数 120,754
限制股票
基于股票的付款奖励[订单项]基于股票的薪酬安排
授予的股票(在股票中) 395,544 331,869 297,256
加权平均赠款日期公允价值(以每股美元美元) $ 10.35 $ 9.80 33666_33675
授予日期收盘价的公允价值 $ 2.9 $ 2.8 $ 5.5