根据第13或15（d）节的季度报告

基于股份的薪酬和其他员工福利计划 - 叙述（详细半岛体育官网登录入口）

v3.20.2
基于股份的薪酬和其他员工福利计划 - 叙述（详细半岛体育官网登录入口） - 美元（$）
$ /股票单位，$ in千
 3个月结束 5个月结束 6个月结束
jun。 17，2020
jun。 11，2020
sep。 30，2020
MAR。 31，2020
sep。 30，2020
sep。 30，2019
基于股票的薪酬安排基于股票的付款奖[销售项目] 听 听 听 听 听 听
基于股票的补偿 听 听 听 听 $ 7,192 $ 1,526
预期的雇主捐款 听 听 $ 16,300 听 16,300 听
雇主贡献 听 听 听 听 7,600 听
2012激励计划 听 听 听 听 听 听
基于股票的薪酬安排基于股票的付款奖[订单项] 听 听 听 听 听 听
基于股票的补偿 听 听 $ 2,000 听 $ 7,200 听
普通股票期权|管理激励计划 听 听 听 听 听 听
基于股票的薪酬安排基于股票的付款奖[订单项] 听 听 听 听 听 听
授予的股票（在股票中） 听 听 听 113,081 听 听
选项归属（在股票中） 听 48,448 听 听 听 听
选项没收（在共享） 听 151,307 听 听 听 听
首选股票期权|管理激励计划 听 听 听 听 听 听
基于股票的付款奖励[订单项]基于股票的薪酬安排 听 听 听 听 听 听
授予的股票（在股票中） 听 听 听 265,049 听 听
限制股票奖励|管理激励计划 听 听 听 听 听 听
基于股份的基于股份的薪酬安​​排[销售项目] 听 听 听 听 听 听
授予（在股票中） 听 656,617 218,088 188,210 听 听
属于归属（In股） 听 73,131 听 听 听 听
股票没收（以股票） 听 227,884 听 听 听 听
赠款日期公允价值（以美元为美元） 听 听 $ 19.41 听 $ 19.41 听
限制股票奖励| 2012年激励计划 听 听 听 听 听 听
基于股票的薪酬安排通过基于股票的付款奖[订单项] 听 听 听 听 听 听
从ERA Group（In股票）合并的股票 听 151,768 听 听 听 听
限制优先股|管理激励计划 听 听 听 听 听 听
基于股票的薪酬安排通过基于股票的付款奖[销售项目] 听 听 听 听 听 听
授予（在股票中） 听 听 听 312,606 听 听
股票期权 听 听 听 听 听 听
基于股份的薪酬安​​排通过基于股份的付款奖[订单项] 听 听 听 听 听 听
选项没收（在股票中） 听 145,263 听 听 听 听
加权的平均赠款日期公允价值（以每股美元美元） 听 听 听 听 $ 10.99 听
库存期权|管理激励计划 听 听 听 听 听 听
基于股票的薪酬奖励[销售项目]基于股票的薪酬安排 听 听 听 听 听 听
授予的股票（在股票中） 150,001 433,283 11,667 听 听 听
加权的平均赠款日期公允价值（以每股美元美元） $ 10.99 听 $ 14.56 听 听 听
性能限制股票|管理激励计划 听 听 听 听 听 听
基于股份的薪酬安​​排基于股票的付款奖[订单项] 听 听 听 听 听 听
授予（在股票中） 150,001 听 听 听 听 听
授予日期公允价值（以每股美元美元） $ 7.73 听 听 听 听 听
归属期 3年 听 听 听 听 听