根据第13和15(d)节的年度报告

基于共享的补偿 - 叙述(详细半岛体育(中国)官方网站)

v3.24.0.1
基于共享的补偿 - 叙述(详细半岛体育(中国)官方网站) - USD($)
12个月结束
DEC。 31,2023
Aug。 31,2021
基于股票的薪酬安排基于股票的付款奖[订单项]
未认可的补偿费用 $ 0
加权平均锻炼价格,既得和可行的股票期权(每股美元) $ 20.34
内在值 $ 3,800,000
基于股票的薪酬安排通过基于股票的付款奖[订单项]
未偿还的股票期权,加权的平均剩余合同期限 5年9个月18天
限制股票奖励
基于股票的薪酬安排通过基于股票的付款奖[订单项]
汇总固有值 $ 11,200,000
未认可的补偿费用 $ 18,100,000
成本尚未确认,加权平均周期 1年9个月18天
库存期权|基于悬崖的归属
基于股份的基于股票的付款奖励[line项目]的基于股票的补偿安排
归属期 3年
库存期权|平等零件归属
基于股票的付款奖励[订单项]基于股票的薪酬安排
归属期 4年
非绩效限制股票单位
基于股票的付款奖励[销售项目]基于股票的薪酬安排
归属期 3年
投资资本奖励现金回报
基于股份的薪酬安​​排以股票付款奖[订单项]
归属期 3年
性能限制库存
基于股票的薪酬奖励[销售项目]
归属期 3年
ltip
基于股票的薪酬安排通过基于股票的付款奖[销售项目]
可提供的股份(在股票中) 823,882
普通股| LTIP
基于股票的薪酬安排以股票的付款奖[行项目]
共享授权(在股票) 1,640,000