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具有前缀等级的临床/辅助任命系统的教师(临床副教授, 欧洲杯投注app兼职助理教授, 等)通常不是付费MSU员工,而是提供他们的服务以推进教育, 研究, 和/或人类医学院的服务任务。可以找到有关临床/辅助任命系统任命教师任命的其他信息 这里.

快速链接

  • 准备审查

    临床/辅助前缀教师目前持有临床或兼职助理教授或临床或辅助教授等级启动部门级别的晋升申请,欧洲杯买球软件 部门负责为其教职员工提供有关程序和时间表的指导。

    教职员工在提交促销申请和/或填写所需表格和文档之前,负责熟悉部门程序和时间表。

    适当的学术部门主席对向人类医学学院院长推荐候选人的最终责任和权力。

    • 五年 作为临床助理教授或学院的兼职助理教授通常被认为是最短的参与期,以促进临床副教授或兼职副教授的晋升。
    • 五年 在临床副教授或兼职副教授的等级中,通常被认为是最短的参与期,以促进临床教授或兼职教授的晋升。
  • 促销过程

    教职员工完成并提交给部门:

    1. 临床/辅助前缀促进申请表(临床/辅助前缀的进度和卓越表格)
    2. 欧洲杯外围盘口当前或最新的约会续订(重新任命)表格
    3. 反思论文
    4. CV
    5. 主管的支持信直接了解教育中的表现, 系和大学的研究和/或服务任务
    6. 其他可以记录的证据:
      1. 持续卓越的活动,以支持基本学术系和学院的计划和目标。包括适合您的角色:
        1. 与CHM学生以及与CHM相关计划和活动的学习者持续卓越的证据, 欧洲杯外围盘口在其中一个或多个领域:教学, 指导, 建议或职业咨询。
        2. 参与发现奖学金的证据, 集成, 应用和/或教学
      2. 参与该行业的参与记录(有关寻求等级的特定要求,请参见标准)。
      3. 持续且持续的专业改进,这将是预测其余申请人的职业效率和增长的基础

     

    部门从候选人那里收集促销申请表,并根据部门确定的程序从候选人那里收集申请。欧洲杯投注app主席对建议任何候选人晋升为人类医学院院长有最终责任和权力。 5月的最后一个工作日.

    部门联系人 

     

    欧洲杯官网投注教职员工和员工管理副院长审查了所有申请,并做出了最终决定。批准的促销通知将转发给适当的社区助理院长办公室。

  • 资源