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而固定学期教师执行的职责的组合可能会在单位内和跨单位变化, 欧洲杯投注app欧洲杯投注app密歇根州立大学的学术等级必须基于导致教职员工逐渐强大的标准。固定任期的教职员工＆＃8217;的成就水平, 即使仅限于狭窄的职责, 应该反映出任期系统教职员工的同一职责的相同水平的成就。
快速链接
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准备审查
部门在任命或晋升为当前等级时向所有教职员工晋升的标准。, 其教职员工的程序和标准。
教师负责熟悉其部门时间表, 在提交促销请求和/或填写所需表格和其他文档之前的程序和条件。
欧洲杯外围盘口欧洲杯外围盘口固定学期教职员工每年评估固定任期，并由适用的单位管理员提供有关其绩效的反馈。书面年度评估是作为与作业有关的常规评论的一部分进行的, 计划和薪金调整。重新任命和晋升的过程和标准应在今年会议上成为一个话题。
欧洲杯网投用于促进审查的CHM标准基于固定任期教职员工的主要领域。欧洲杯网投主要区域通常是分配大部分努力的领域。, 并在以下一个领域之一中使用这些特定标准：
- 指令
- 研究与学术活动
- 临床服务
- 管理服务
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促销过程
教职员工完成并提交给部门：
- CV
- 欧洲杯投注app反射论文
- 学术工作样本（用于外部审阅者）
- 推荐的外部和内部审阅者列表
- 欧洲杯官网投注固定学期的进度和卓越表格, 第四节
- 学术投资组合
部门添加：
- 由部门主席准备的候选人作业的描述
- 外部和内部审稿人字母
- 审核期间每年签名的年度审查信
欧洲杯外围盘口部门同行评审委员会就促销决定提供了建议。在做出决定之前，欧洲杯官网投注教师有机会与部门同行评审小组会议。, 考虑同行评审委员会的评估, 并提出建议，以进行大学RPT委员会审查。
主席完成并提交给大学：
- 固定学期的进度和卓越表格, 部分I-III部分
- 项目1, 2, 5, 6, 7, 8和9上面
部门将促销材料提交FAD 1月15日.
大学RPT委员会向院长提供有关部门/单位晋升建议的建议。欧洲杯买球软件欧洲杯官网投注院长独立审查了晋升的每个建议，并将建议提交给教务长的办公室, 做出最终决定的地方。
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名称B
可能适用于b状态。, 下一个任命至少应为五年，以令人满意完成重大审查。看 名称B＆＃160;有关其他详细信息。
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资源
CHM FT促销条件：
CHM FT学术投资组合模板＆＃160;（从2024年秋季开始）: