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基于共享的补偿（表）
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6个月结束 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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jun。 30，2013
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| 披露与薪酬相关的费用，基于半岛体育官网的付款[摘要] | 听 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基于共享的薪酬计划 |
与公司“基于股份的薪酬计划”的交易截至6月30日的六个月， 2013如下：
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| 半岛体育官网期权估值假设的时间表 |
下表显示了用于计算六个月内授予的半岛体育官网期权的基于股份的薪酬费用的假设2013年6月30日:
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- 详细半岛体育官网
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- 定义
一年中使用的重大假设的表格披露，以估算股票期权的半岛体育官网，包括但不限于：（a）股份期权和类似工具的预期期限，（b）实体股票的预期波动性，（c）预期级别，（c）预期级别的风险率，（d）限制了（d）fiver-freep-free for（s）和（e）和（e）和邮政。 参考1：http：//www.xbrl.org/2003/role/presentationref-Publisher FASB-NAME会计标准编码-topic 718-subtopic 10- 节50- 段2-subParagraph（f）（2）-uri http：//asc.fasb.org/extlink＆oid = 6415400＆loc = d3e5070-113901
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