根据第13或15（d）节的季度报告

半岛体育官网共享的补偿

V2.4.0.8
半岛体育官网共享的补偿
 6个月结束
jun。 30，2013
披露与薪酬相关的费用，半岛体育官网股票的付款[摘要] 听
半岛体育官网共享的补偿
半岛体育官网共享的补偿
与公司“半岛体育官网股份的薪酬计划”有关的交易截至6月30日的六个月， 2013如下：
授予董事股票奖励
45,510

授予的限制股票奖励
221,800

取消限制股票奖励
2,500

股票期权活动：
听
截至2012年12月31日发行
鈥?/font>

转换的库存期权
169,058

授予
200,000

行使
（33,166
）
没收
鈥?/font>

过期
鈥?/font>

截至2013年6月30日发行
335,892


2013年1月14日生效，公司通过了ERA Group Inc. 2012激励计划（“？012计划”？4,000,000普通股的股票，PAR值$ 0.01每股保留。2013年6月30日, 3,363,632在2012年计划下保留股票。
总半岛体育官网股份的薪酬费用，其中包括股票期权和限制性股票，总计$ 550万和$ 88万三个月结束2013年6月30日。限制股票奖励的一部分是半岛体育官网绩效的。该公司评估了符合标准的可能性，并记录了适当的费用。
在六个月结束时2013年6月30日，公司授予267,310平均赠款日期半岛体育官网的限制性股票股票$ 21.23每股，被授予200,000库存期权和转换37,900在分拆之前，购买由ERA集团员工和董事持有的SeaCor普通股的选项169,058购买ERA组普通股的选项。在分拆之前和之后评估了用于转换的股票期权的半岛体育官网，并且没有变化。下表显示了用于计算六个月内授予的股票期权的基于股份的薪酬费用的假设2013年6月30日:
无风险利率
听
0.81
％
预期寿命（年）
听
5

波动率
听
50
％
股息收益
听
鈥?/font>
％
加权授予期权的平均锻炼价格
听
$ $ 18.95选项

加权授予期权的加权平均赠款日期半岛体育官网
听
$ 7.87选项