Bristow Group Inc.根据第13或15（d）节的季度报告

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半岛体育（中国）官方网站共享的补偿

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9个月结束

sep。 30，2014

披露与薪酬相关的费用，半岛体育（中国）官方网站股票的付款[摘要]

听

半岛体育（中国）官方网站共享的补偿

与公司“半岛体育（中国）官方网站股份的薪酬计划”有关的交易九月份结束2014年9月30日如下：



授予董事股票奖励	14,364
授予限制股票奖励	112,686
取消限制股票奖励	8,650
股票期权活动：	听
截至2013年12月31日	328,040
授予	45,000
行使	（15,892	）
没收	鈥?/font>
过期	（15,000	）
截至2014年9月30日发行	342,148
截至2014年9月30日的2012年激励计划可用的股票	3,216,598
截至2013年9月30日的2013年ESPP下的股票	246,914

总半岛体育（中国）官方网站股份的薪酬费用，包括股票期权，限制性股票和ESPP520万美元九月份结束2014年9月30日.

在期间九月份结束2014年9月30日，该公司授予的127,050平均授予日公允价值的限制性股票股票$ 29.23每股并授予45,000股票期权。下表显示了用于计算在期间授予的股票期权的半岛体育（中国）官方网站共享的薪酬费用的假设九月份结束2014年9月30日:



无风险利率	听	1.75	％
预期寿命（年）	听	5
波动率	听	39.62	％
股息收益	听	鈥?/font>	％
加权授予期权的平均锻炼价格	听	$ 29.24选项
加权的平均赠款日期公允价值的授予期权的公允价值	听	$ 10.86选项

- 定义

半岛体育（中国）官方网站股权的薪酬的全部披露，包括披露政策的披露，薪酬计划的详细信息，股本赔偿的分配，激励分配，半岛体育（中国）官方网站公平的分配，半岛体育（中国）官方网站公平的商品和服务，以获取商品和服务，获得延期赔偿赔偿，延期赔偿安排，雇员股票所有股票的详细信息和雇员股票的详细信息和雇员股票的详细信息详细信息。。

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