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基于共享的补偿（表）
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3个月结束 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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MAR。 31，2013
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| 披露与薪酬相关的费用，基于半岛体育官网登录的付款[摘要] | 听 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基于共享的薪酬计划 |
与公司“基于股份的薪酬计划”有关的交易截至3月31日的三个月, 2013如下：
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| 半岛体育官网登录期权估值假设的时间表 |
下表显示了用于计算三个月结束时授予的半岛体育官网登录期权的基于半岛体育官网登录的薪酬费用的假设2013年3月31日:
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- 详细半岛体育官网登录
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- 定义
基于股票的薪酬计划的表格披露，这些计划可能会在单个表中提供，以获得未偿还，既得既定和预期的归属和可行使的奖励。本表中可能披露的半岛体育官网登录可能包括但不限于股票数量，加权平均行使价格，加权平均剩余合同寿命和汇总内在价值。 没有可用的定义。
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- 定义
一年中使用的重大假设的表格披露，以估算股票期权的半岛体育官网登录，包括但不限于：（a）股份期权和类似工具的预期期限，（b）实体股票的预期波动性，（c）预期级别，（c）预期级别的风险率，（d）风险限制，（d）fiver（d），（d）折扣（s）和（e）和（e）和邮政。 参考1：http：//www.xbrl.org/2003/role/presentationref-Publisher fasb-NAME会计标准编码-topic 718-subtopic 10- 节50- 段2-subParagraph（f）（2）-uri http：//asc.fasb.org/extlink＆oid = 6415400＆loc = d3e5070-113901
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