基于共享的补偿（半岛体育（中国）官方网站 |
3个月结束 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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MAR。 31，2016 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 披露与薪酬相关的费用，基于股票的付款[摘要] | 听 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基于共享的薪酬计划 |
该期间的股票数量和加权的平均赠款价格三月份结束2016年3月31日如下：
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- 参考 没有可用的定义。
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- 定义 基于股票的薪酬计划的表格披露，这些计划可能会在单个表中出现，以供杰出，既得和期望归属和可行使奖励。本表中可能披露的半岛体育（中国）官方网站可能包括但不限于股票数量，加权平均行使价格，加权平均剩余合同寿命和汇总内在价值。 没有可用的定义。
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