半岛体育发展已正式融入我们的愿景：在创新和半岛体育的垂直飞行解决方案方面引领世界。我们在半岛体育发展方面的领导地位使我们在行业中脱颖而出，并使我们在员工、客户和业务合作伙伴中脱颖而出。在我们的核心价值观的支持下，我们公司未来几十年愿景的演变将推动我们的战略、雄心和行动。
作为一家全球运营商，我们了解当地社区和我们运营所在环境的优先事项可能有所不同，因此我们拥有满足这些需求的灵活性和敏捷性。为了展现我们成为所有经营区域最佳半岛体育发展合作伙伴的雄心，我们将联合国半岛体育发展目标 (SDG) 作为我们在全球这些地区制定半岛体育发展战略的基础之一。我们还致力于尊重所有人的权利，并且我们将继续发展和完善我们的方法人权持续进行。
认识到航空业在减轻气候变化影响方面可以发挥重要作用，我们采取了一系列旨在减少自身排放足迹的举措，其中 98% 来自航空燃料，这反过来又将帮助我们的客户实现自己的气候相关目标。我们用来减少范围 1 排放的三个普遍接受的行业杠杆是：运营效率、半岛体育航空燃料 (SAF) 和我们的先进空中交通战略 (AAM)。有关每个领域当前举措和进展的更多详细信息，请访问我们的最新.
妥善管理当地运营环境并对环境负责是我们半岛体育发展战略的关键支柱。我们定期审查可以减少其他范围 1 和 2 排放的领域，例如向电动地面车辆过渡、在可行的情况下利用可再生能源，以及在我们全球各地实施能源效率项目。我们还根据气候相关财务披露工作组 (TCFD) 的建议制定了稳健的气候变化风险管理策略。
Bristow 重视我们的股东，并致力于通过各种论坛积极与所有利益相关者互动，包括我们的员工、客户、供应商、投资者和社区。我们努力将他们的意见纳入我们将半岛体育发展融入我们的业务实践的方法中。
我们重视半岛体育发展政策、计划和举措的透明度，并贯穿我们的整个，披露我们用来监控进度和促进目标设定的关键指标和绩效指标。该报告是根据航空业国际半岛体育发展标准委员会 (ISSB) 的要求编写的，并包括适用于航空货运和物流以及石油和天然气服务行业的其他适用的 SASB 指标。我们还根据 TCFD 的建议进行报告，详细说明我们在企业风险评估流程中管理气候相关风险和机遇的方法。为了进一步加强我们对关键半岛体育发展主题的披露，我们还参考全球报告倡议组织 (GRI) 标准调整报告内容。
有关我们的治理概述、程序和关键文档的更多信息，请点击此处.
社交
乘客和员工的安全是我们社会承诺的基石，也是我们使命和宗旨的关键部分。我们还相信，成为一家负责任且半岛体育发展的公司就是要为我们生活和工作的社区做出积极的改变。通过 Bristow Uplift，我们选择符合我们核心价值观的社会投资计划，并努力建立牢固的社区关系，这将对我们的社区产生积极影响，并为我们的业务创造长期价值。
我们拥有丰富的培训和学徒计划目录，不仅支持现有员工的发展，还有助于培养未来员工的能力。在可能的情况下，我们优先考虑本地采购和本地内容程序，并且我们拥有强大的通信系统，用于与各个利益相关者进行对话。我们还感到自豪的是，我们的员工队伍反映了我们开展业务的全球社区的多样性。
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