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如果表格是由多个半岛体育人员提交的请参阅指令4（b）（v）。 |
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故意的错误陈述或事实的遗漏构成联邦犯罪行为。请参阅18 U.S.C. 1001和15 U.S.C. 78ff（a）。 |
| （）1） |
2020年6月11日，半岛体育合并的协议和计划，日期为2020年1月23日，半岛体育ERA Group Inc.（“时代”）（“ ERA”）（“ ERA”），Ruby Redux Merger Sub。进入布里斯托（Bristow），布里斯托（Bristow）继续担任尚存的公司和ERA的直接全资子公司（“合并”）。合并后，ERA更名为半岛体育（中国）官方网站 Inc.（“合并后的公司”）。半岛体育合并协议，在合并的有效时间（“有效时间”），布里斯托普通股的每个持有人，均价值0.0001美元（“ Bristow common股”（“ Bristow common股”），在生效时间之前，Bristow普通股每股收到的每股Bristow普通股，ERA普通股的每股0.502096股票，均价值0.01（ERA）（eRA）（eary n. ear and eary and Eraim nifue of ERA）（如果是“ ERA）（“ eary and），则为“ eary and of ERA”（“”）（“”）部分股票。在生效时间之前，所有发行的布里斯托普通股的发行和流通股都被取消。 |
| （）2） |
半岛体育合并协议，每个在生效时间之前就在生效时间之前就很快的每个布里斯托限制股票单位（“ bristow rsu”）在生效的时间开始，并将其转换为限制性库存单位，以相同的条件（半岛体育替代条件），按照额定条件，按照额定的条件，对额定量的条件，并符合该条件的量，并遵守量的条件。在生效时间之前的RSU。 |
| （）3） |
2020年11月1日，2021年和2022年的替换RSUS归属于三年平等分期付款，但在每个此类归属日期起，半岛体育人员的持续地位是合并公司的董事。既得替换RSU将在第一次发生（i）控制更改（如布里斯托的管理激励计划中定义）和（ii）2023年10月31日发生的第30天定居。 |
| （）4） |
与合并有关的6,187 Bristow rsus接收。 |
| （）5） |
半岛体育布里斯托管理激励计划，报告人员获得了限制性股票单位的裁决（“新RSUS”）。 |
| （）6） |
新的RSUS在授予日期的第一周年纪念日全面归属，但半岛体育人员始于归属日期的合并后公司的董事的持续地位。 |
| （）7） |
半岛体育合并协议，在生效时间之前立即购买Bristow普通股的每种选择都是在有效的时间之前，并将其转换为购买ERA普通股（替换选项”的股票的选项（“替换选项”）（“更换”），该条款和条件与相同的条款和条件适用于相应的Bristod bristod Opeption。 |
| （）8） |
替换选项背心，并在2020年11月1日，2021年和2022年的三份平等年度分期付款中行使，但半岛体育人员的持续地位是每个此类归属日期的合并公司的董事。 |
| （）9） |
收到以换取董事股票期权，以每股14.98美元的价格收购9,721股Bristow普通股。 |