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8月1日, 2019-学术事务办公室
实施一个新课程，该课程完全改变了我们准备医学生的方式，强调了我们在大学中拥有的令人难以置信的团队。欧洲杯外围盘口学术事务以前没有自己的奖项或奖项委员会, 欧洲杯投注app似乎过去的时间开始了为人们所做的工作颁发奖项的传统。认识表现出色工作的个人和团队, 我们成立了一个颁奖委员会，成立了七个奖项。去年春天，委员会对每个申请审查了令人难以置信的提名信, ，我们很高兴宣布2019年学术事务奖的获奖者。
早期成功奖 - 员工
早期成功奖旨在表彰对学术事务的新个人（不到3年），他们对教育任务表现出热情, 对满足我们教育计划需求很重要的我们的工作和技能/能力的承诺。
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学院
委员会指出，Roosien先生的团队合作和社区大楼, 专业精神和系统＆＃8217;的观点已成功推出共享的发现课程。
＆＃8220; Mark＆＃8217的技能集很棒；他总是有兴趣学习更多。, Mark高度有条理, 自我指导且可靠。没有任何任务吓到他，没有任何任务在他的下面。＆＃8221;
＆＃8220; Mark为了纪念我们的同名而加入了Real Mutton碎片, Justin Morrill。我会说这使他成为终极团队球员。
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早期成功奖旨在表彰对学术事务的新个人（不到3年），他们对教育任务表现出热情, 对满足我们教育计划需求很重要的我们的工作和技能/能力的承诺。
Robert Malinowski
评估和Justintime Medicine
Malinowski博士在他在大学的短时间内对新课程的多重贡献给委员会留下了深刻的印象。＆＃160;
＆＃8220;他无缝地介入这个角色, 展示在任务不始终清晰的复杂环境中工作的强大能力。他的早期成功包括他有能力凭直觉优先级, 满足截止日期, 有效鼓励人们并创建出色的产品。＆＃8221;
欧洲杯网投欧洲杯投注app＆＃8220;他对学习和模型的好奇心和兴奋开放。罗布具有跨学科和多个老板的跨学科工作的绝佳能力。”
＆＃8220;他急切地接受了项目的日益增长的责任和权威。＆＃8221;
员工卓越奖
员工卓越奖旨在表彰在总体工作绩效方面表现出卓越表现的学术事务人员＆＃8220;,＆＃8221;出色的人际交往能力和工作关系, 对单位/校园的贡献，导致效率, 有效性或其他改进, 欧洲杯买球软件欧洲杯外围盘口和对学术事务的贡献（委员会, 外展, 项目或其他努力）。
Ann Taft
医学教育研发办公室（OMERAD）
委员会想认识到奉献精神, 塔夫脱女士的骄傲和职业道德带来了她的责任。
＆＃8220;多年来，她一直是Omerad的隐藏宝藏, 做她的工作，悄悄地超越。＆＃8221;
＆＃8220;多年来, ANN在我们部门领导了筹款活动。她绝对为我们社区中有需要的人有一颗心，她也鼓励我们其他人也关心！＆＃8221;
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＆＃8220;她的技能, 有效性, 责任, 愿意帮助他人的意愿, 奉献给我们的办公室，学院应该得到认可。＆＃8221;
超越奖励
上面的奖项表彰他们加强并执行必要并始终如一地努力支持教育任务的学术事务人员。
Angela Collier
东南密歇根州社区校园
委员会的灵感来自她的无私，她致力于为人类医学学院的学生和教职员工以及当地社区的承诺。
欧洲杯外围盘口欧洲杯外围盘口＆＃8220;这是她带来工作的精神支持学生并启发他人。她非常善良, 有趣，并且总是愿意去额外的英里。她是许多人的红颜知己和非正式的导师，因为她有一个热情而支持的听力。＆＃8221;
＆＃8220;最表示该奖项的领域是她对社区的承诺。她代表我们在Southfield公立学校伙伴委员会上代表我们的校园，并与其他人合作为该地区计划了为期一天的健康教育。＆＃8221;
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＆＃8220; Angela很有帮助, 关爱, 无论任务是什么任务。＆＃8221;
社区校园员工卓越奖
社区校园员工卓越奖旨在表彰在社区校园工作的工作人员,＆＃8221;出色的人际交往能力和工作关系, 对单位/校园的贡献，导致效率, 有效性或其他改进, 欧洲杯买球软件欧洲杯外围盘口和对学术事务的贡献（委员会, 外展, 项目或其他努力）。
Erin Saad
东南密歇根州社区校园
Saad女士与我们东南密歇根州校园的学生一起看似不懈的工作印象深刻。
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＆＃8220;她的日常卓越表现有所改善, 学生和员工满意度。＆＃8221;
＆＃8220；, 向非常多样化且苛刻的利益相关者组提供相同的高级服务＆＃8230;她激发了我追求卓越的角色。＆＃8221;
＆＃8220; erin在个人层面上为学生提供给学生，并且热衷于从第一天到他们作为医学生的最后一天与他们合作。欧洲杯网投欧洲杯买球软件她提供情感支持和指导；, 伟大的团队精神和学生教育的倡导是坚实的＆＃8221;
Julie Katz
东南密歇根州社区校园
委员会对Katz女士的专业和团队合作印象深刻，以及她对教育计划中持续质量改进的体贴。
＆＃8220;朱莉很早就加入了我们的校园，作为一个新的校园。随着我们的学生计划的扩展，她一直表现出自己成为专业人士的能力。, 她有, 她自己的雅致, 启动质量改进项目，以进一步优化课程的交付。＆＃8221;
欧洲杯投注app＆＃8220;她是一位完美的专业人士。欧洲杯官网投注她出色的人际关系和沟通能力使她能够与各种利益相关者建立牢固，高效的工作关系。, 在需要哭泣的肩膀时，支持学生和员工的支持，并始终实用和水平 - 以她解决问题的方法。＆＃8221;
＆＃8220;她有强大的职业道德, 流程改进见解, 对她的职员的精湛管理，并愿意承担其他任务。＆＃8221;
创新奖＆＃8211;团队或个人
创新奖可以通过创新解决方案来认可解决教育/行政需求的团体或个人。
Valerie Overholt, Adrian de Gifis, Jerry Kooiman和Mark Brieve
东南密歇根州社区校园和外部关系
委员会希望认识到该多单位团队为我们最新的人类医学社区校园制定战略外展计划的努力，以增强学生从事服务学习的机会。
＆＃8220;该团队在社区校园方面肯定已经打破了新的基础，制定了与我们一个社区合作和为我们的一个社区合作的战略计划。＆＃8221;
＆＃8220;该团队做了出色的工作，是社区校园外展和参与的新模型。欧洲杯网投欧洲杯官网投注＆＃8230;这项倡议有望以有意义且有影响力的方式将SE Michigan学生与多样化的当地人口联系起来。, 他们希望将其制定为包含所有APH医学教育的计划, UME和GME。＆＃8221;
＆＃8220;这个合作伙伴关系显然是通过示例领导的, 已设置明确合理的目标, 可测量且有限的时间。＆＃8221;
＆＃8220;, 该计划对他们立即有意义。他们非常舒适，令人惊讶。, 该计划清楚地识别出医学的不断变化。＆＃8221;