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  • 2020年5月＆＃8211;取消（COVID-19）
  • 2019年11月＆＃8211; 欧洲杯外围盘口, Nicholas Kanaan, ph.d。, 副教授, 转化神经科学, 和CHM Mentor; 准备反光论文, Ann Austin, ph.d。, 大学杰出教授, 和教职人员发展的临时副教务长, 学术进步网络＆＃160;
  • 2019年5月＆＃8211; 了解重新任命的研究期望, 促销与任期, Susan Barman, ph.d。, FAPS, 教授, 药理学和毒理学, 大学RPT委员会成员＆＃160;;
  • 2018年11月＆＃8211; 宣传与参与：制造案件的策略, Diane M. Doberneck, ph.d。, 副总监, 大学参与研究的国家合作;
  • 2018年5月＆＃8211;＆＃8239;掠夺性出版实践, iris kovar-gough, ma, mlis, 人类医学学院联络图书馆员＆＃160;
  • 2017年11月＆＃8211;＆＃8239;对任期系统的研究期望, Walt Esselman, ph.d。, 研究高级副院长＆＃160;
  • 2017年5月＆＃8211;＆＃8239;弗林特校园的研究活动概述, Debra Furr-Holden, ph.d。, Mona Hanna-Attisha, m.d。, Jennifer Johnson, ph.d。, 伍迪邻居, ph.d。＆＃160;
  • 2016年11月＆＃8211;＆＃8239;准备重新任命, 促销, 和任期评论, 亨利·巴里, m.d。, M.S。和Donna Mulder＆＃160;
  • 2015年5月＆＃8211;＆＃8239;专业同事, 网络和专业组织, William Wadland, 高级副院长, 教师事务与发展, MSU＆＃160;
  • 2014年11月＆＃8211;＆＃8239;了解促销的期望, William Wadland, 高级副院长, 教职员工与发展；特里咖喱, 副教务长 & 学术人力资源副副总裁；布莱恩法官, 副教授, 急诊医学系, MSU＆＃160;
  • 2014年4月＆＃8211;＆＃8239;团队科学问题, Ian Gray, 研究与研究生研究副总裁（退休）, MSU＆＃160;
  • 2013年10月＆＃8211;＆＃8239;成功教师使用的策略, 威廉·安德森, 教授, Omerad和教职员工和发展办公室＆＃160;
  • 2013年5月＆＃8211;＆＃8239;建立您的研究团队以推进科学, c。 Konrad Gelbke, 导演, MSU的国家超导性回旋实验室
  • 2012年10月＆＃8211;＆＃8239;在MSU的研究, 来宾演讲者Stephen HSU, 研究与研究生研究副总裁＆＃160;
  • 2012年5月＆＃8211;＆＃8239;在一天中寻找额外的小时, Randy Dean Consulting & Training，LLC＆＃160;
  • 2011年10月＆＃8211;＆＃8239;战略赠款预算, James Galligan, 给定比尔, Claudia Holzman, Katie Cook＆＃160;
  • 2011年5月＆＃8211;＆＃8239;导航NIH系统的策略, Jeff Dwyer, CHM研究副院长和Katie Cook, MSU合同 & Grant, 赞助项目助理导演＆＃160;
  • 2010年10月＆＃8211;＆＃8239;准备促销/任期套餐的十大技巧, 嘉宾演讲者June Youatt, 高级助理教务长＆＃160;
  • 2010年5月＆＃8211;＆＃8239;与Ellen Kossek的工作生活平衡＆＃8239;, 大学杰出教授, 劳动与劳资关系
  • 2009年10月＆＃8211;＆＃8239;准备您的课程和学术作品集, William Anderson和Brian Mavis, MSU＆＃160;的医学教育研发办公室
  • 2009年6月＆＃8211;＆＃8239;职业计划与发展＆＃8239;带有Stephen Bogdewic, 印第安纳大学医学院的教职员工和专业发展执行副院长＆＃160;
  • 2008年11月＆＃8211;＆＃8239;在MSU上实现任期的期望和策略与小组成员, Terry Curry, 学术人力资源副总裁兼副总裁, Marsha Rappley, CHM Dean, David Weismantel, CHM RPT椅子, William Spielman, 生理主席＆＃160;

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